Kısa yanıt
Sözleşme incelemesinde fiyatın yanında işin kapsamı, teslim ölçütleri, temsil yetkisi ve sona erme koşulları da okunmalıdır. Başlık veya imza sayfası, metnin bütünündeki yükümlülükleri tek başına açıklamaz.
“Bu iş” tam olarak hangi iş?
Bir hizmet sözleşmesinde yapılacak işin tanımı belirsizse, taraflar aynı metni imzalayıp farklı sonuçlar bekleyebilir. Teslim edilecek ürünün veya hizmetin kapsamı, kabul ölçütleri ve işin dışında kalan kalemler mümkün olduğunca anlaşılır olmalıdır. Teknik tekliflerin sözleşmeye eklenip eklenmediği de kontrol edilmelidir.
Görüşmelerde konuşulan bir ayrıntının imzalı metinde bulunmadığı sonradan fark edilebilir. Bu nedenle sözleşmenin ekleri, değişiklikleri ve metinler arasında öncelik belirleyen hükümleri birlikte okuyun. Sadece ana metnin bir nüshasının alınması, ilişkinin tamamını belgelemeyebilir.
İmza atan kişi ve ödeme alan kişi doğru mu?
Şirketle yapılan bir işlemde, imza atan kişinin hangi sıfatla hareket ettiği önemlidir. Ticaret unvanı, taraf bilgileri ve temsil yetkisi ekonomik şartlardan bağımsız bir kontrol başlığıdır. Üçüncü bir kişiye yapılması istenen ödeme varsa bunun dayanağının açıklığa kavuşturulması gerekir.
Ödeme planı ile teslim takvimi birbirine bağlanıyorsa koşulların nasıl gerçekleşeceği de belirlenmelidir. “İş tamamlanınca” ifadesi, tamamlanmanın nasıl ölçüleceği belli değilse tarafları farklı beklentilere götürebilir.
İlişkinin iyi gitmediği günü de düşünün
Gecikme, eksik ifa veya fesih hâlinde hangi bildirimlerin yapılacağı ve mevcut işin nasıl tasfiye edileceği önem kazanır. Bir ceza koşulunun metinde bulunması, her durumda aynı şekilde uygulanacağı anlamına gelmez. Kanunun şekil ve geçerlilik hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Sözleşme imzalanmadan önce açıklanamayan bir cümle varsa bunu sonraya bırakmayın. Amaç metni olabildiğince uzatmak değil; tarafların gerçekte neye razı olduğunu ve hangi riski üstlendiğini anlaşılır kılmaktır.
Görüşme öncesi hazırlık listesi
- Sözleşme ve bütün ekleri
- Teklif ve teknik kapsam
- Taraf ve temsil bilgileri
- Ödeme, teslim ve sona erme koşulları
Sık sorulan sorular
Sözleşmenin başlığı uygulanacak kuralları belirler mi?
Tek başına belirlemez. İşlemin gerçek içeriği ve tarafların yükümlülükleri değerlendirilir.
Şirket adına atılan her imza yeterli mi?
İmza atan kişinin temsil yetkisi ve bu yetkinin kapsamı kontrol edilmelidir.
Kaynaklar ve ilgili düzenlemeler
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu — Adalet Bakanlığı
Kaynak kontrolü ve metin hazırlığı: 16 Ekim 2026. Mevzuat ve uygulama değişebilir; başvuru öncesinde güncel metin ve somut koşullar ayrıca değerlendirilmelidir.
Bu yazı Hukukofis’in genel bilgilendirme yayınıdır; avukat tarafından verilmiş bireysel görüş veya sonuç garantisi değildir. Ofisin avukatına ilişkin doğrulanmış eğitim bilgisi için avukatımız sayfasını inceleyebilirsiniz.